Archivo de la categoría: RRHH

Gestión de las malas noticias en las empresas: ¿Se hace bien o mal?

La comunicación empresarial es un tema siempre delicado, debería ser prioritario para las empresas y por desgracia muchas veces es relegado a un segundo plano, especialmente en épocas de crisis, momento en que la falta de comunicación se agudiza por el … Seguir leyendo

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Como las cosas son como son, las cosas no pueden quedarse como están

Hace unos días, se ha celebrado el 1 de mayo, fiesta de los trabajadores, en recuerdo de los sucesos acaecidos en Chicago en esa misma fecha, en 1886, durante la huelga general por la consecución de la jornada de 8 … Seguir leyendo

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La jornada intensiva ¿una “utopía” para los españoles?

Este es uno de esos casos en los que España, no parece seguir la senda de sus hermanos europeos. El principal obstáculo para implantar este tipo de jornada son los aspectos culturales y los hábitos adquiridos.  En España parece que … Seguir leyendo

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Cuando lo viejo no acaba de morir y lo nuevo no acaba de nacer

Si hay algo en lo que no parece haber discrepancias es que el mundo ha cambiado con la crisis, las reglas son distintas y el escenario es bastante diferente. Pero eso, que no debería sorprendernos, porque evolucionar y progresar debería … Seguir leyendo

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Norma ISO-10667, Para evaluación de personas en entornos laborales

La nueva norma ISO 10667 fue publicada en el BOE en Mayo de 2013, en general ha recibido una muy buena acogida por parte de psicólogos y empresas proveedoras del servicio, aún falta saber las opiniones de los usuarios de … Seguir leyendo

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